Lehdissä on viime päivinä kirjoiteltu kovasti matalapalkkaisista naisista, työvoimapulasta, kesän palveluista ja sairaaloiden osastojen sulkemisesta. Sairaalassa sijainen ei voi tehdä mitä tahansa ja se vaikuttaakin vakinaisten työvuoroihin, paineita syntyy kun työpäivät venyvät ja lomia täytyy pätkiä. Päiväkodeissa on myös vaikeuksia löytää päteviä ammattilaisia.

Saa nähdä miten henkilöstöä riittää vanhusten laitoksiin ja sairaaloihin tulevana kesänä ja saadaanko syksyllä tarpeeksi koulutettua väkeä töihin eri virastoihin? Työntekijät odottelevat luvattuja palkankorotuksia, elämä on kallista ja näillä palkoilla ei aina ole mahdollista asua Helsingissä. Mielestäni olisi korkea aika miettiä, miten saamme pätevät työntekijät pysymään Helsingissä ja pääkaupunkiseudulla. Koulutettu, ammattitaitoinen ja motivoitunut henkilöstö takaa palveluiden laadun!

Miten työhyvinvointia voitaisiin parantaa, jotta saisimme ammattitaitoista, koulutettua väkeä eri palveluihin? Kyselee Irma Marttila